こんにちは！
小梅です。
今回は9月に転職した私の変化について書いていきたいと思います。
ビジネス書を読んだりすると
「自分に向いてることに出会える人は人はそうそういない。
自分が配属された先で、自分で工夫していく中で
仕事の楽しさだったりやりがいを感じることができる」
と書いてあるのですが
私にはあまり当てはまらなかったです。
【職歴】
新卒後
①病院に就職後
・はじめの4年の配属先は合わなすぎて辛い
→ストレスで散財する日々
→仕事のために生きてるのではないか？と錯覚
→辛すぎて異動希望
・異動先で4年勤務
→怖い先輩に目をつけられて泣くほど怒られる日もあったけど、人間関係に恵まれる
→マルチタスクというより、1つのことをこなしていく仕事形態が合っていた模様
②結婚を機に退職(緊急時の休日夜中の呼び出し。泊まりの勤務があり、家族の反対があったため)
・保育園勤務を始める
→元々、子どもが好きだったので、募集を教えてもらって即応募。
→大手保育会社が経営しているので、システムが整っていそう(未経験でも、研修やマニュアルがあるので大丈夫という話)
→他の保育園には仲間がいるけど、園内1人職種
③9月から①の病院の自分に合っていた部署に戻る
→泊まりや、緊急呼び出し免除してもらう
→どうしても残業の時はあるが、人の役に立っていると感じられる
【転職して気づいた②が嫌だった点】
・人間関係微妙
→誰かが、誰かの悪口を言っているのにでくわす。
→仕事中に、結婚式の準備をしてる人がいる。(のに、その人の代わりにせっせと掃除をしてたりする私。快く許してあげられないのは、心狭いかな？笑)
・男の保育士さんが、子どもを睨んだり、暴言を吐いたりする
→それを止められない自分にもストレス
・経営者の顔が見えない(ビジョンが感じられない)
→大手だと、トップから末端に降りてくる間に、いろんな人が解釈して、話が変わってる。
→園長によっては「これを部下に伝えると、仕事がめんどくさくなるから、言わないでおこう」っていう変なことが起こる。
→経営陣の足の引っ張り合いが、末端から見える！
(創立者の〇〇が、また社長に戻ろうとしてるから、反対の署名を社員から集めはじめる。
「そんな訳のわからないことに関わってらんない！」って思って署名を断ったら変な目で見られる🤷♀️)
・全国展開のためマニュアルが微妙だった
→会社のマニュアルがあるが、各自治体の決まりがあればそちらを優先していいとのことだが、リスクが大きすぎる
→マニュアルが大雑把すぎて、読む人によりいろんな解釈を起こし、業務がめんどくさくなる。
・職場に大切にされていると感じることができない
→問題が起こると吊し上げ的な間に合う
→本社の運営支援の人も「問題起こすなよ」的な目で見てる。全然支援になってない！
・仕事着が自前
→仕事先の汚れを持ち帰りたくない
→通勤荷物が多くなる
・上司が能動的で頭を使わない
→業務改善を提案しても、今までの方法と違うからと取り合ってもらえない
→その件は「本社に確認する」って大袈裟になりがち。
人によって仕事のストレス源はたくさんあるかと思いますが
私は我慢せず、途中で転職してよかったなーと思います。
家族も、伸び伸び仕事している様子を見て安心しているようです☺︎
転職してストレスが激減したことはもちろん
副効果として
・物が減った
・帰りは一駅歩いて街並みを楽しめる(歩道が広くて歩きやすい)
・帰りに病院に寄れる(勤務時間帯が早くなったのと、街中を通る通勤経路)
②の職場で嫌だった点をまとめてみると
1番が「人間関係」
2番目が「システム」
が合わないことだったのかなと思います。
一つのところで極めるのも良いかと思いますが
いろんなところを経験して
自分の価値観に気づくことができるので
辛かったら無理せず転職してみるのも悪かったよ！
と思います☺︎
本日も最後まで読んでいただき
ありがとうございます😊
